Desde su creación en 1.989, Midascon ha crecido ininterrumpidamente: nuestra amplia experiencia y la competencia de nuestro equipo humano nos permite abordar una variada gama de proyectos tanto en el ámbito de la obra pública como privada.

La vocación de Midascon con la Satisfacción del Cliente y el respeto de nuestro entorno natural se materializa en nuestro Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente certificados respecto a las normas internacionales ISO 9001 e ISO 14001 integrados dentro de una actuación global de mejora continua de la eficacia en la gestión de los procesos.

Nuestros principales valores son:

    -    El equipo humano. La competencia y saber hacer de los técnicos de Midascon son la clave para la evolución de la empresa y la consecución de sus objetivos.

    -    El cuidado y rigor que ponemos en cada proyecto, desde el estudio previo para la preparación de la oferta al Cliente hasta la finalización de la obra que se planifica, desarrolla y supervisa minuciosamente hasta asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente.

    -    La colaboración con los Suministradores de bienes y servicios que participan como un miembro más de nuestro equipo, aportando su saber hacer al proyecto y las soluciones tecnológicas más avanzadas.

Midascon es una empresa constructora de  obras civiles y de edificación comprometida con la Satisfacción del Cliente,  con la protección de los recursos naturales y el Medio Ambiente y con la mejora permanente de las condiciones de trabajo, con el fin de elevar el nivel de la Seguridad y Salud de los trabajadores. 

    La vocación  de MIDASCON  con la Satisfacción del Cliente,  la Prevención de los Riesgos Laborales y el respeto del Medio Ambiente  se materializa en la implantación y el mantenimiento de un Sistema de Gestión Integrado por:

• Sistema de Gestión de Calidad conforme a la norma ISO 9001:2000

• Sistema de Gestión Medioambiental conforme con la norma ISO 14001:2004

• Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales conforme al marco normativo vigente (ley 31/1995 y ley 54/2003) y la norma OHSAS 18001:1999

integrados dentro de una actuación global de mejora continua de la eficacia de la gestión .

Este compromiso de Midascon se traduce en los siguientes principios:

• La integración de la Prevención de Riesgos Laborales en toda la línea jerárquica y en el proceso productivo de Midascon con el objetivo irrenunciable de 0 accidentes laborales.

• Ejecución de las obras conforme a los acuerdos contractuales con el Cliente, tanto en lo que respecta a las especificaciones de Calidad de la construcción, como en el respeto de los Plazos de entrega.

• La obtención de la Rentabilidad Económica fijada por el Consejo de Administración de forma compatible con un desarrollo de las actividades respetuoso con la legislación vigente, y en particular, con el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos relacionados con el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Identificación de los riesgos potenciales de todo tipo, asociados a las personas, las instalaciones y el entorno (contaminación) y actuación para prevenir dichos riesgos.

Nuestros objetivos empresariales están enfocados a mejorar el nivel de calidad de nuestros servicios, reducir el impacto ambiental de nuestras actividades, asegurar el grado adecuado de salud laboral y la mejora permanente de resultados; por ello Midascon se compromete a:

• El reconocimiento del Personal de MIDASCON cuya competencia y saber hacer son la clave para la evolución de la empresa y la consecución de sus objetivos.

• La colaboración con los Suministradores de bienes y servicios para la mejora de sus prestaciones en cuanto a seguridad, calidad, gestión ambiental, costes y/o plazos.

• Mejorar la gestión de los residuos mediante la recogida selectiva intentando favorecer la reducción, la reutilización y el reciclaje de los residuos.

• El estudio y la implantación de las medidas necesarias para reducir el impacto del ruido generado en las obras.

Me comprometo a comunicar y hacer respetar esta Política al conjunto del personal de la empresa, así como a los suministradores, como punto de partida hacia la Calidad Total .

Massalfassar, 20 de abril de 2005

Javier Soler Luján
Presidente del Consejo de Administración